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悩んでいる時こそ転機

札幌に続き、旭川でもアクションHIROBAに出展してきました。

女性の社会参画を後押しするイベント。

私と同じように会社員として働きながらも
「このままでいいのかな…」「起業ってどうなのかな…」と
やりたい事がありながらも漠然とした不安に思われている方の
診断もさせていただくことができました。

まさにイベントの趣旨通り
私の経験をお話することもでき
会社員をしながらでもチャレンジ可能!
と言うことを伝えられたんじゃないかと思ってます。

深く悩んでいる時こそ、次のステップに進む転機かもしれません。

じっくり自分と向き合って欲しいと思います。

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# by pinkturquoise28 | 2019-10-19 23:33 | 統計心理学 i-color

人との違いを知る②

その素質の違いを知ることになったのが、統計心理学 i-colorなのです

それまで仕事で行き詰まっては色々なことを試してきました

アンガーマネジメント
コーチング
ヨガ
マインドフルネスetc.
果ては自分の度胸試しにバンジージャンプやスカイダイビング
(趣味と言うより、自分の気力体力を試していた)

その時は楽しいし、前に進んだ気がするもののすぐ元通り

そんなときに統計心理学i-colorを知ったんです

ただ最初の2年程は半信半疑でメルマガを読むだけ(私の素質的に最初は疑り深いんです)

メルマガを読み続けるうちに、徐々に人の素質の違いが腑に落ちるようになってくると共に
いよいよ自分の閉塞感も高まり、ついにスクーリングに参加する決断をしたのでした

# by pinkturquoise28 | 2018-09-16 01:34 | 統計心理学 i-color

人との違いを知る①

仕事で中間管理職になってから、
趣味に没頭する時間も減ってしまい
休日も仕事をすることが多くなっていました


でも仕事をすればするほど
上司や同僚、部下とのすれ違いを感じる事が増えたのです


出しても出してもダメ出しされる報告書(言いがかりでは?)
指示を出しても「それ私がやる意味あるんですか」と言う部下(じゃあ、なんのために雇われてるの?)
上司からの曖昧過ぎる指示(遠回り過ぎて何が言いたいかわからない!)
仕事を抱え込み過ぎて回らないのに助けを求めない同僚(最終的にみんなが困る…)
言い訳ばかりで仕事を他人を押し付けている同僚(バレてないと思ってるのか)
進捗報告を全くしてこない部下(大丈夫とだけ答えられても、こっちは不安です)


自分の能力不足を痛感するとともに


「私だったらこうするのに…」と思うことがしばしば


不思議さとモヤモヤとイライラとに苛まれていました



でも。人との素質の違いを知ると、何故こうなるのか腑に落ちたのです



みんな悪気はないんだ


私とは価値観が違うだけなんだ



そう思うと腹の立つことも減ってきたのです(ええ、もちろんゼロにはなりませんけど)




# by pinkturquoise28 | 2018-09-16 01:12 | 素質

つながり

北海道地震から1週間以上経ちました

未経験の事態に戸惑いましたが、日常に戻りつつあります


今回、改めて感じたのが人と人との繋がりの大切さ


発生直後から道外からも多くの方からお声をかけていただき、どれだけ心強かったか



我が家は2日間停電、断水でしたので


どこで充電できる
どこの避難所でシャワーを浴びられる
どこは復旧し始めて、物が売ってる 等々


情報はとてもありがたいものでした


復旧してみれば短い時間だったと思えるのですが
その最中はいつ戻るかもわからない
終わりが見えないと感じていたため
皆さまの温かさが心に沁みました



それに、いつもは苦手だと敬遠していた同僚の優しさも垣間見えたのです



こんな時だからこそ
改めて普段から人とのコミュニケーションをより良いものにしておけたらと思うのです


人間関係のモヤっと解消 体験会 ⇒ こちら



# by pinkturquoise28 | 2018-09-15 22:06 | 日常

お申込は⇒こちらから



内容:人間関係のモヤモヤ解消!
   自分と他人の価値観の違いを知り、
   人間関係におけるモヤッとやイラッとを解消。あなたの笑顔を取り戻します
日時:10月20日(土)14:00~16:00
場所:かでる2.7
対象:女性 定員:8名 参加費:500円


毎日を頑張る真面目な女性こそ、
日々会社や家庭での人間関係の悩みは尽きないのでしょうか

「上司の言うことがコロコロ変わって、どうしたらいいかわからない」
「部下に指示を出したのに、その後まったく報告がない」
「同僚を心配してこまめに声をかけたら、嫌そうな顔をされた」等々


子供の頃、
「自分がされたら嫌なことはしない」
「自分がしてもらって嬉しいことを他の人にもしてあげる」
と教えられたことはありませんか?

それ、ちょっと待って!

良かれと思って笑顔で相手の地雷を踏んでいるかも!?

実は人には持って生まれた素質や価値観の違いがあり
自分の嬉しいことが他人も嬉しいとは限らないのです

ここでは「統計心理学i-color」を使って、価値観の違いを知ることで
人間関係における「なんで?」「どうして?」の原因がわかります。
素質の違いがわかるとホッと安心、あの人とのすれ違いの謎も解けるのです。
人間関係のストレスが減らし、より良いコミュニケーションのための最善策を探ってみませんか


☆こんな方におススメ☆
上司と部下、親子、夫妻etc. のコミュニケーションでお悩みの方


i-colorとは?→ http://happycareer.jp/what-i-color/


主な内容
・あなたのi-color診断結果
・i-color12色解説
・i-color3グループの素質の違いを徹底解析
・コミュニケーションの秘訣

その他にもi-colorを使えば、
生まれ持った自分らしさを知ることもでき、
新しい自分に出会えることもあります。
実際にi-colorを学び、自分のやりたい仕事を見つけ、
活き活きと取り組んでいる人も大勢いるのです。


お試し会当日は、東京から
統計心理学エグゼクティブトレーナー土屋美樹講師(i-colorコーラル)もオブザーバー参加されます!

ぜひこの機会をお見逃しなく、ご参加お待ちしております。


主催:統計心理学i-colorカウンセラー 降幡 美冬(i-colorピンク)

# by pinkturquoise28 | 2018-09-10 18:05 | 体験会